過去幾個章節主要談如如何在景氣轉為多頭時，透過財務分析了解公司體質的優劣，但是公司前途繫於老闆的心態，當老闆是一個積極且有格局的創業家時，公司的業績就會反映老闆努力的結果。
不僅僅是企業的發展如此，我們回顧世界歷史的發展，當一個王朝出現勵精圖治的明君時，通常都是盛世來臨前兆，例如：羅馬帝國的君士坦丁大帝、馬其頓帝國的亞歷山大大帝、唐太宗、漢武帝，秦始皇。相對的，如果在位者才能低劣，無心於政經發展，荒淫無度，惡名昭彰，往往是家道中落的開始。
以此思之，企業家也是如此。我們回想鴻海董事長郭大老闆年輕時親自上陣為客戶送貨，最後以低毛利率高存貨周轉率，創造規模經濟。宏碁前董事長施大老闆從無到有終於在國民電腦上取得了國際地位。
而一些惡質的老闆，例如：已下市的萬有紙業掏空的過程中，客戶原料車進貨時還一度讓貨車過二次磅秤借以虛增營業成本，好讓公司帳面變差加速倒閉，借機脫手。又好比陞技老董，掏空的過程中假借海外子公司，借銷貨之名收取鉅額應收帳款，而形成虛假的獲利。知名的掏空還有太平洋電線電纜（簡稱太電），挪用公司百億元海外公司資金，回流台灣購買茂矽及茂德股票借而入主茂矽及茂德經營核心，而後仍以類似手法持續掏空資產，而倒致茂矽鉅額到期公司債無力債還，而再度暴發茂矽掏空案。
沒有財務報表，雖然無法一一將所有公司的財務實力列出比較，但是也可以從您就近且熟悉的公司去了解大老闆的心態。以下為幾項歸納要點。
1.老闆喜歡向大眾籌措資金，例如：現金增資或發行公司債。一般公司在遭遇資金不足的窘境，才需要向外籌措資金，而無心於經營的老闆更喜歡透過增資來遂行掏空的意圖（向大眾要錢比努力賺錢容易）。
2.董監持股比例極低，質設比例極高。董監降低持股表示對該公司沒有信心;質設比，即拿手中持股去跟銀行抵壓借款的比重，越高表示該董監手中極度缺錢，也代表公司無法獲利。
3.老闆涉及過內線交易。有過犯罪記錄的老闆誠信上也出現污點，同時沖著這股對老闆的不信任，股價也很容易被投資人打折。
4.老闆出現在八卦新聞版面。表示老闆心態已是不務正業，要是老闆勵精圖治，則新聞版面應是再創顛峰之類的評語。
5.老闆生活奢華程度高於知名度。回想王永慶一生事業蓬勃發展，靠的是節儉僕質的生活，而當我們看到的現象卻已是背道而馳時，出入有美人相伴之類情事，表示老闆在成本控管的心態上已亮起了紅燈，同時好高騖遠，不切實際，要交出好的業績也很難期待。
6.公司用人以外表取向，而非以專業取向。當您發現一家公司用的人盡是一些徒有外表而無專業的人，而且公司沒有堅實的研發團隊，產品沒有競爭力，等都是衰敗的前兆。
7.老闆開始撰寫回憶錄。老闆致力於事業發展時，每天開會檢討都來不及了，怎麼會有時間歌功頌德，一般人接受別人的讚美時同時也容易流於鬆懈，更不用說是自己寫回憶錄歌頌自己，所以當老闆有這類舉動時，表示老闆即將退位，投資人對於公司前途也會重新定位。
『誠信』是投資人評價一家公司的最後指標，沒有誠信徒有獲利，股價也不容易再次高漲，可見研究財報之餘，留自己一些機會，實際地了解企業家的平時生活，也是投資重要的一環。
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